Sondage - Programme de mentorat pour les postdoctorales Survey

Conseils généraux sur la carrière et orientation (planification de carrière, tactiques d’avancement professionnel)

Développement des compétences de gestion ou de leadership (formation des autres, gestion du changement, élaboration de stratégies, prise de décision, etc.)

Compétences techniques ou fonctionnelles (pour améliorer le rendement au travail)

Efficacité personnelle ou professionnelle (communication, art d’influencer les autres, réseautage, gestion du temps, organisation, etc.)

Compétences en administration des affaires (analyse des besoins, proposition de solutions, obtention de résultats, réflexion globale, etc.)

Connaissance du domaine (changements et tendances dans le domaine, connaissances des tendances actuelles dans sa propre profession)

Aide à la réalisation d’un projet (besoin dans une situation précise)

Conciliation travail-vie personnelle

Sensibilisation et compétences en matière d'équité et d'inclusion

Syndrome de l'imposteur, confiance et indépendance du chercheur

Créer et gérer son identité de chercheur

Compétences en matière de présentation

Comment créer un réseau efficace et établir des relations professionnelles

Rédaction de subventions et de manuscrits

Sondage - Programme de mentorat pour les postdoctorales

Question Title

* 1. Le mentorat pourrait-il vous aider à exceller dans votre rôle actuel?

Question Title

* 2. Si un programme de mentorat était mis sur pied demain, y participeriez-vous?

Question Title

* 3. Aimeriez-vous offrir du mentorat ou en recevoir (ou les deux)?

Question Title

* 4. Si du mentorat était offert, dans quels domaines chercheriez-vous à obtenir des conseils? OU que souhaiteriez-vous retirer de ce mentorat?

Question Title

* 5. Quel est le style de mentorat qui vous intéresse le plus?

Question Title

* 6. Quels sont les principaux défis que vous rencontrez et essayez de surmonter dans votre rôle en ce moment?

Question Title

* 7. Quel est le moment de la journée qui vous convient le mieux pour les activités de mentorat en groupe?